Antrag: Gerechtere Entlohnung von Praktikant/innen bei der LHM!

Der Stadtrat möge beschließen:

1. Das Personal- und Organisationsreferat wird beauftragt ein Konzept zu erstellen durch das die Praktikant/innen bei der LHM und ihren Tochterunternehmen sowie Beteiligungsgesellschaften künftig gerechter entlohnt werden.
   
   
2. Stipendiat/innen von Stiftungen (z.B. Hans-Böckler-Stiftung) erhalten von diesen eine bestimmte Summe pro Monat, wenn sie ein nichtbezahltes Praktikum absolvieren. Das Personal- und Organisationsreferat prüft, ob die Stadt München sich, bei der Bezahlung von Praktikant/innen, an dieser Summe orientieren kann, um für eine gerechtere Entlohnung der Praktikant/innen bei der LHM zu sorgen.
   
   
3. Über den Stand der Umsetzung wird dem Stadtrat berichtet.
   

Begründung:
Aus der Antwort auf die Anfrage der CSU „Praktikanten bei der Landeshauptstadt“ geht hervor, dass Praktikant/innen bei der LHM, ihren Beteiligungsgesellschaften und Tochterunternehmen nur in den absoluten Ausnahmefällen entlohnt werden, obwohl die Praktika bis zu einem Jahr dauern.
Praktika ermöglichen jungen Menschen, die sich noch nicht auf eine berufliche Laufbahn festgelegt haben, einen Einblick in verschiedene Berufsfelder.
Auch für Studierende sind Praktika während der Studienzeit unerlässlich geworden. Ohne die praktische Erfahrung fehlen die Voraussetzungen für einen Berufseinstieg nach dem Studienabschluss.
Die Stadt München hat als kommunale Arbeitgeberin eine soziale Verantwortung. Praktika, die nicht gerecht entlohnt werden, schaffen eine Chancenungleichheit. Viele Studierende und junge Menschen in der Berufsfindung müssen für den größten Teil ihres Lebensunterhaltes selbst aufkommen. Durch unbezahlte Praktika werden sie von der Teilhabe an praktischer Erfahrung ausgeschlossen, da sie sich diese schlicht und einfach nicht leisten können. Dies führt zu einer Benachteiligung bei der beruflichen Chancengleichheit.

Orhan Akman
Stadtrat der LINKEN.

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