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Namenskonvention der Dokumente

Erläuterung der Systematik von Dokumentnamen

Dokumente von DIE LINKE. Stadtratsgruppe München sind wie folgt benannt:
DATUM + REFERAT/ADRESSAT + AUTORIN + BESCHREIBUNG + DATEIENDUNG

Referat/AdressatIn

Kürzel

Referat/AdressatIn

BAU

Baureferat

DIR

Direktorium

EXT

sonstige

KLT

Kulturreferat

KOM

Kommunalreferat

KVR

Kreisverwaltungsref.

OBM

Oberbürgermeister

PLA

Referat für Stadtplanung und Bebauung

POR

Personal- und Organisationsreferat

RAW

Referat für Arbeit und Wirtschaft

RGU

Referat für Umwelt und Gesundheit

SCH

Schul- und Kultusreferat

SOZ

Sozialreferat

SKA

Stadtkämmerei (Finanzen)

AutorIn

Kürzel

Name

Funktion

BW

Brigitte Wolf

Stadträtin

DH

Dagmar Henn

Stadträtin

OA

Orhan Akman

Stadtrat

MF

Martin Fochler

Mitarbeiter

MS

Mario Simeunovic

Mitarbeiter

TK

Tino Krense

Mitarbeiter

20. Oktober 2011

Antrag: Frauen in die Geschäftsführung der SWM!

Der Stadtrat möge beschließen:

  1. Das Referat für Arbeit und Wirtschaft (RAW) und die Stadtwerke München GmbH (SWM) berichten dem Stadtrat, wie mindestens zwei Frauen zeitnah, in die Geschäftsführung der SWM aufgenommen werden können. 
  2. Die SWM werden beauftragt ihren Jahresbericht und weitere Publikationen geschlechtsneutral bzw. gleichberechtigt zu gestalten.


Begündung:
In dem Jahresbericht 2010 der SWM findet sich eine Vielzahl von Bildern, die die gesellschaftlich konstruierten Rollenbilder zementieren. Frauen werden in diesem Bericht fast ausschließlich als Hausfrauen und Mütter dargestellt (S.7, 10, 30/31, 40/41). Männer hingegen werden überwiegend bei der Arbeit abgebildet. Zweimal sind auch Frauen bei der Arbeit zu sehen, davon zeigt ein Bild zwei Frauen, die lächelnd einem Mann beim Reden zu hören (S.50/51). Durch diese Darstellungen entsteht der Eindruck, dass Frauen keine verantwortungsvollen Positionen im Berufsleben übernehmen bzw. eine untergeordnete bzw. gar keine Rolle spielen. (http://www.swm.de/dms/swm/dokumente/unternehmen/swm/geschaeftsbericht-2010.pdf)

Einen ähnlichen Eindruck kann man auf der Seite 9 des Berichts gewinnen. Dort präsentiert sich die fünf-köpfige Geschäftsführung der SWM, allesamt Herren in dunklen Anzügen. Dabei wird in der Bundespolitik gerade über die Einführung einer Frauenquote in Führungspostionen diskutiert, zumal Studien zeigen das gemischtgeschlechtliche Führungsgremien effizienter und leistungsstärker arbeiten, als homogene Gremien. Auch der Stadtrat hat erkannt, dass Frauen es, aufgrund verschiedener Faktoren, immer noch schwer haben, in eine Führungsposition zu gelangen. So wurde in der Vollversammlung am 05. Oktober ein Antrag verabschiedet, durch den städtische Beteiligungsgesellschaften durch ihre Zielvereinbarungen dazu angehalten werden, Maßnahmen zur Frauenförderung in Führungspositionen zu ergreifen.


Orhan Akman
Stadtrat der LINKEN


111020_OA_Antrag_Frauenquote_SWM